Изменения в медицинском стаже 2018 году

Можно ли вернуть одежду обратно в магазин
Декабрь 28, 2017
Расчет госпошлины в районный суд
Декабрь 28, 2017

Изменения в медицинском стаже 2018 году

По поводу оплаты больничного по уходу за ребенком читайте в материале «Как оплачивается больничный по уходу за ребенком». Кроме того, при отпуске по беременности и родам осуществляется оплата больничного 100 процентов — стаж при этом не учитывается. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Выплата по больничному листу предполагает включение в расчет всего периода болезни, который указан в этом документе. Однако необходимо отметить, что из этого срока могут быть исключены некоторые дни, к примеру, если именно в эти дни сотрудник брал отпуск за свой счет или же больничный лист по уходу за ребенком был выдан ошибочно в период основного ежегодного отпуска. Итоги Исходя из вышесказанного, делаем вывод, что больничный оплачивается 100% при стаже от 8 лет и более и при этом он должен иметь официальное документальное подтверждение.

При каком стаже больничный оплачивается 100-процентно?

Следует выделить определенные временные периоды, используемые для определения стажа, к ним относятся:

  • работа на основании трудового договора;
  • различные категории государственной службы, в т. ч. военная, муниципальная и др.;
  • другая деятельность, при которой человек был застрахован на период болезни.

Алгоритм определения стажа в 2017 году в ситуации, когда больничный оплачивается 100 процентов Чтобы правильно подсчитать стаж для 100-процентной оплаты больничного, нужно действовать по схеме, представленной ниже:

  1. Определить дату, на которую подсчитывается страховой стаж.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

За неуплату взносов в результате занижения базы последует штраф в размере 20% причитающейся к уплате суммы, а за умышленное занижение – 40% указанной суммы. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 03.07.2016 № 250-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» Документ включен в СПС «Консультант Плюс» Вступает в силу 01.01.2017Официальный интернет-портал правовой информации, 04.07.2016 Примечание редакции: однако, это еще не все новшества, которые ожидают плательщиков взносов.

Задайте вопрос, например:как перейти на упрощенку с 2018 года?

Вниманиеattention
Данные надо будет подать не только по лицам, с которыми заключены трудовые договоры и ГПД, но и договоры авторского заказа, издательские лицензионные, об отчуждении исключительных прав и другие. Также введен трехлетний срок давности привлечения к ответственности за совершение правонарушения в сфере персонифицированного учета (ст.

17 Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Напомним, что, если за отчетный месяц численность лиц, на которых подается СЗВ-М, составила 25 человек и более, то отчет надо сдать в электронной форме. Если 24 человека и меньше, то появляется выбор — на бумаге или в электронной форме (ст.
8 Закона № 27-ФЗ). Обновлен электронный формат СЗВ-М (утвержден распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 № 432р).

Страховые взносы: новшества 2017 года

Инфоinfo
Однако если стаж сотрудника по каким-либо причинам в ней не зафиксирован, то в качестве верифицирующих документов используются:

  • трудовые договоры;
  • справки о стаже, выдаваемые работодателем;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы;
  • справки из архивов;
  • документы органов ФСС об уплате страховых взносов;
  • иные документы.

Полный список документов содержится в приказе Минздравсоцразвития «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа…» от 06.02.2007 № 91. Установленные периоды, входящие в страховой стаж, суммируются, и в итоге получается общий стаж, используемый для расчета больничного.


Временные нерабочие паузы между трудоустройствами у разных хозяйствующих субъектов не относятся к страховому стажу и не учитываются при его подсчете.

Направление на медосмотр по приказу 302н: уточняем детали

Новшества страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний В Фонд социального страхования по-прежнему нужно будет платить взносы на травматизм и направлять расчет по этим взносам, а также по расходам на выплату страхового обеспечения. Сроки сдачи не изменили (до 20/25 числа на бумаге/в электронной форме).
Если расчет не представить, последует штраф в размере 5% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый месяц опоздания (но, не более 30% указанной суммы и не менее 1000 рублей). Несоблюдение порядка представления формы будет караться штрафом в 200 рублей.
Такой же штраф последует, если компания откажется представить (или опоздает с подачей) документы, запрошенные фондом для проведения контроля. Правда, сумму в 200 рублей в этом случае умножат на количество непредставленных документов.

13 октября 2014прием на работу гражданина казахстана

Список контингента утверждается работодателем и в 10-дневный срок направляется в Роспотребнадзор. Совет Добейтесь в канцелярии Роспотребнадзора получения отметки о том, что список контингента работников действительно направлен в Роспотребнадзор.

Затем составляются поименные списки. Они делаются на основании списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра. В поименных списках пишем:

  • ФИО, профессию (должность) работника;
  • наименование вредного производственного фактора или вида работы;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии) (п.

    22 Приложения 3, см. приказ 302-н 12.04.2011 с приложениями здесь).

2. Прохождение медосмотров приказ 302 предполагает в медицинском учреждении по выбору работодателя.
Работодатель также определяет дату проведения медицинского осмотра.

Директор колледжа

  • Темы:

  • Кадровое делопроизводство
  • Медосмотры

Как проводить медосмотр в соответствии с законодательством? Приказ о медосмотрах № 302н от 12.04.2011 дает полное представление о том, как это делать. Изучите наш комментарий. Из этой статьи вы узнаете:

  • что регламентирует приказ о медосмотрах № 302н от 12.04.2011;
  • как осуществляется направление на медосмотр по приказу 302н;
  • где найти бланк «Направление на медосмотр по приказу 302н».

Прохождение медосмотров: приказ 302 н от 12.04.2011 Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.

№ 302н устанавливает требования к проведению обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *